Atrás gradar Somos uma equipe apaixonada de especialistas em RH, remuneração e tecnologia que se preocupam profundamente com justiça, transparência e com a execução correta das tarefas.

Estamos unidos pela crença de que a transparência salarial deve ser compreensível, alcançável e acessível – e construímos tudo o que fazemos em torno desse princípio.























Famílias de cargos globais para categorizar e organizar seus trabalhos específicos.
Pesquisas de remuneração com códigos de cargos de referência no sistema.
Tipos de pagamento disponíveis no sistema para promover a transparência salarial.
Parceiros de implementação em vários locais ao redor do mundo.
Clientes em uma ampla gama de países, da Austrália ao Zimbábue.
Pacotes de idiomas disponíveis gratuitamente e prontos para uso imediato.
gradar Reúne tudo o que você precisa para estar preparado para a transparência salarial - combinando avaliação de cargos, estruturação de remuneração, benchmarking de mercado, análise de igualdade salarial, perfis de competências e muito mais em uma única plataforma.
Nossa plataforma é desenvolvida por profissionais experientes em remuneração e tecnologia de RH, com profundo conhecimento em avaliação de cargos, equidade salarial e conformidade regulatória, ajudando você a navegar com confiança pela Diretiva de Transparência Salarial da UE.
Sua licença inclui suporte técnico contínuo para ajudá-lo a atender aos requisitos da Diretiva, sem custos adicionais. Caso precise de serviços adicionais de consultoria presencial, nossa rede global de parceiros está sempre à disposição.
gradar Torna a transparência salarial acessível a organizações de todos os portes, oferecendo uma das soluções mais acessíveis do mercado e ajudando você a reduzir significativamente o custo de projetos de avaliação de cargos e recompensas.
Se você está explorando temas como avaliação de cargos, remuneração ou a Diretiva da UE sobre Transparência Salarial, teremos o maior prazer em apoiá-lo(a) nessa jornada.
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