Obrigado! Sua submissão foi recebida!
Opa! Ocorreu um erro ao enviar o formulário.

Estratégico Parceiros

gradar Trabalha com um ecossistema confiável de parceiros de tecnologia, dados e consultoria para ajudar as organizações a construir práticas de RH justas, transparentes e escaláveis.

Desde sistemas de RH e dados salariais até transparência salarial e insights sobre talentos, nossos parceiros ampliam o valor de gradar e ajudá-lo a conectar a arquitetura de cargos com o restante do seu cenário de RH.

Transparência salarial e equidade

Trabalhe com parceiros especializados em transparência salarial e análise de equidade.

Logotipo da Pay Transparency Alliance

Aliança para a Transparência Salarial – Uma rede de organizações que promovem práticas salariais justas e transparentes.

Visite o parceiro

Logotipo da marca Syndio com uma forma geométrica azul estilizada ao lado da palavra Syndio em letras maiúsculas.

sindio – Análise global em larga escala da transparência salarial e da equidade.

Visite o parceiro

Logotipo da Trusaic Company

Trusaico – Soluções baseadas em dados para igualdade salarial e conformidade da força de trabalho.

Visite o parceiro

Texto branco 'FAIR PAY INNOVATION LAB' e iniciais grandes 'fpi' em fundo preto.

Laboratório FPI

Laboratório FPI – Análises baseadas em dados para equidade salarial e estratégia de remuneração.

Visite o parceiro

SAP SuccessFactors – Integre estruturas de cargos, níveis hierárquicos, faixas salariais e dados de salários diretamente em seu sistema de RH.

Visite o parceiro

Pessoa – Sincronizar dados relacionados ao trabalho entre o Personio e gradar Para apoiar uma gestão consistente de funções e remuneração.

Visite o parceiro

Oi Bob – Manter as estruturas de trabalho e as informações sobre funções alinhadas em todos os sistemas para dar suporte às práticas modernas de remuneração.

Visite o parceiro

Logotipo da empresa Talentia

talento – Combine as capacidades de RH da Talentia com gradarAnálise de classificação de cargos e remuneração.

Visite o parceiro

Logotipo da Kombo Company

Kombo – Potencialize integrações flexíveis com os principais sistemas de RH por meio de uma camada de API robusta.

Visite o parceiro

Sistemas de informação de recursos humanos (RH) e integração

Conecte-se gradar com os sistemas que você já utiliza para gerenciar pessoas, funções e remuneração.

Dados salariais e comparação de mercado

Compare os salários usando dados de mercado confiáveis ​​de terceiros, alinhados à função.

Logotipo da Mercer Company

Mercer – Dados de pesquisa salarial líderes do setor para comparação estruturada.

Visite o parceiro

Logotipo da Culpepper Company

Culpepper – Dados de pesquisa de remuneração global integrados com gradararquitetura de trabalho de.

Visite o parceiro

Lurse – Dados salariais de alta qualidade, focados especificamente no mercado alemão.

Visite o parceiro

Logotipo da Ravio Company

Prazer – Indicadores de desempenho em tempo real para salário, remuneração variável e benefícios totais.

Visite o parceiro

Logotipo com o texto "tma" e pontos coloridos dispostos ao redor.

tma – Estruturas abrangentes de competências para o desenvolvimento estruturado de pessoas.

Visite o parceiro

Aprendi o logotipo da empresa com balões de fala em tons de roxo e amarelo.

Aprendido – Software de desempenho e desenvolvimento para crescimento e aprendizado contínuos.

Visite o parceiro

Logotipo da Cobrainer com um círculo sólido e um triângulo sólido, seguidos pela palavra "Cobrainer".

cobrainer – Inteligência de competências baseada em IA para identificar, mapear e desenvolver as capacidades da força de trabalho.

Visite o parceiro

Logotipo da HR Society Company

A Sociedade de Recursos Humanos Conecte-se com mais de 150 gestores credenciados. Sem burocracia, oferecemos os melhores profissionais interinos a preços justos. Contato direto entre pares.

Visite o parceiro

Competências, habilidades e gestão de talentos

Apoiar o desenvolvimento de talentos através de parceiros de competências e habilidades confiáveis.

Gestão de competências, habilidades e talentos

Apoiar o desenvolvimento de talentos através de parceiros de competências e habilidades confiáveis.

Saiba mais sobre a metodologia TMA

Veja como o gradar e os sistemas TMA comparam

Explorar gradar e a parceria estratégica da TMA

gradar-parceiros de consultoria certificados

gradar Trabalha com uma rede global de parceiros de implementação confiáveis, treinados em nosso sistema e com experiência em projetos de avaliação de cargos, remuneração e transparência salarial.
Mulher usando caneta stylus em um tablet em uma mesa de escritório bem iluminada com porta-objetos.

Um ecossistema. Uma fonte de verdade.

gradar Conecta a estrutura de cargos, a remuneração e a transparência com as ferramentas e a experiência em que você já confia.

Avaliação de trabalho

Compensação

Transparência salarial